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8/30/2013
8/27/2013
8/26/2013
8/12/2013
La ley que reestable el pago de dominicales y festivos Actividad Paranormal #estoyconpetro @empleocali
La Confederación General del Trabajo, CGT, exigió del Gobierno Nacional el restablecimiento de la antigua legislación laboral que obliga el pago triple por el trabajo en dominicales y festivos y las horas extras a partir de las 6 de la tarde.
El presidente de la CGT, Julio Roberto Gómez Esguerra dijo que cuando se aprobó la reforma laboral que desmontó el mencionado sistema de pagos en dominicales y festivos y modificó el horario nocturno para efectos laborales, se incluyó un artículo que señaló que cuando Colombia lograra bajar el índice de la tasa de desempleo a un dígito, se volvería al sistema laboral antiguo.
Finalmente, el presidente de la CGT, Julio Roberto Gómez Esguerra hizo un llamado a los trabajadores organizados y no organizados a participar masivamente en la movilización convocada para el próximo 19 de agosto en defensa de la salud pública y en las próximas convocatorias en fechas que se darán a conocer oportunamente.
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8/09/2013
Las 89 razones de Alvaro Uribe Velez en contra del Gobierno de Juan Manuel Santos
Los twitts de Álvaro Uribe explicados aqui.
En 89razones.com los lectores pueden leer una explicación de cada una de las quejas que Uribe elaboró contra Santos. El exmandatario se encargó, con este trino, de invitar a la gente a participar en la página.
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8/08/2013
Documental 9.70 #tlc Juan Manuel Santos
El documental 970 relata la historia de un grupo de campesinos a los que el Gobierno de Colombia le incautó y destruyó 70 toneladas de arroz. En defensa de los intereses de empresas trasnacionales en el marco de Tratado de Libre Comercio entre Colombia y Estados Unidos.
Un documental de VICTORIA SOLANO
Producción: Marco Cartolano y Juan Guillermo Rodriguez Martinez
Si quieres tener en HD esta versión de 970 para difundir junto a tus conocidos o en cineforos no dudes en pedirlo gratis a info@clementinafilms.com.ar
8/05/2013
7/26/2013
7/21/2013
6/14/2013
Plan laboral Obama-Santos como va ? @empleocali
El Plan de Acción Laboral en Derechos Laborales firmado entre los presidentes Juan Manuel Santos y Barack Obam a el 7 de abril de 2011 fue crucial para que hoy Colombia pueda tener un Tratado de Libre Comercio (TLC) con su principal socio en el mundo.
A 26 meses de esa histórica cumbre en la que el gobierno colombiano se comprometió a cumplir con 36 medidas para destrabar el acuerdo comercial, distan mucho el halagüeño balance del Gobierno del que hacen las centrales obreras del país y organizaciones estadounidenses.
En líneas gruesas, el Plan recoge tareas en: limitar la intermediación laboral mediante cooperativas de trabajo asociado (CTA) y otras figuras; garantizar la libertad sindical y proteger la negociación colectiva; reducir la violencia antisindical y la impunidad en esos casos; y fortalecer la institucionalidad oficial, los mecanismos de inspección laboral y la promoción de los derechos laborales.
Un documento de seguimiento del Ministerio del Trabajo, disponible en su página web y con corte a abril pasado, arroja un satisfactorio corte de cuentas de 23 puntos cumplidos, 10 en proceso y tres más que califica como "actividades permanentes".
A eso se suma la primera reunión que tuvo la semana pasada el Consejo Binacional de Asuntos Laborales para supervisar la aplicación de lo previsto en esa materia por el capítulo 17 del acuerdo comercial.
"El Consejo reconoció los importantes avances que Colombia ha hecho y los retos que persisten. Las partes se comprometieron a seguir participando de manera regular y continua, para enfrentar vigorosamente esos retos con el fin de garantizar la plena aplicación del Capítulo Laboral", señaló un comunicado conjunto, después de la reunión sostenida en Washington.
Pero las centrales obreras tienen otra lectura desde Colombia. Reconocen logros como crear el Ministerio del Trabajo, aumentar los investigadores (fiscales y policías) para determinar los responsables de crímenes antisindicales o expedir normas para evitar la intermediación laboral y mayor inspección laboral, pero consideran que las medidas son débiles.
Agregan que no se han traducido en cambios sustanciales en la crítica realidad laboral del país, cuando la informalidad se mantiene por encima del 60 por ciento y sectores intensivos en empleo formal, como la industria y el agro, destruyen puestos de trabajo y alertan menores crecimientos.
"No podemos salir a decir al mundo que estamos cumpliendo ese plan cuando advertimos una alta inestabilidad laboral, en muchas empresas es evidente la persecución antisindical y otras en que se han cometido abusos contra los trabajadores, no vemos judicializados a los responsables", comenta con preocupación Julio Roberto Gómez Esguerra, presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT).
Via. El Colombiano
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